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最新后代抚养费标准

标签:最新,子女,抚养,抚养费,标准 发表时间:2018年02月22日 查看次数:119
    我国《婚姻法》第30条规定:“一方抚养的后代,另一方应负担需要的生活费和教育费的一部或悉数,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决”。双方达不成协议或协议无效需由人民法院判决时,按最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割题目的若干详细意见》,应细致以下几点:
  第一、抚育费负担数额
  不直接抚养一方的给付标准,有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上后代抚养费的一样平常不超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费数额可按照昔时总收入或偕行业平均收入,参照上述比例确定。当然,假如有特别情况,给付的比例可以适当调整。假如一方无经济收入或者着落不明,则可用其财物折抵后代抚育费。
  《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理后代抚养题目的若干详细意见》第7条规定:后代抚育费的数额,可根据后代的现实必要、怙恃双方的负担能力和当地的现实生活水平确定。
  有固定收入的,抚育费一样平常可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上后代抚育费的,比例可适当进步,但一样平常不得超过月总收入的百分之五十。  
  无固定收入的,抚育费的数额可依据昔时总收入或偕行业平均收入,参照上述比例确定。
  有特别情况的,可适当进步或降低上述比例。
  第二、抚育费给付期限
  抚育费的给付期限,一样平常至后代18周岁为止。但有两种情况例外。
  第一,16周年以上不满18周岁,以其劳动收入为重要生活来源,并能维持当地一样平常生活水平的,怙恃可制止给付抚育费。
  第二,尚未自力生活的成年后代有下列情形之一,怙恃又有给付能力的,仍应负担需要的抚育费:
  ①、丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的。
  ②、尚在校就读的。
  ③、确无自力生活能力条件的。
  抚养费不单指生活费,《婚姻法》诠释(一)第21条明确规定:“抚养费”包括三项,即生活费、教育费和医疗费。所以,在离婚时,除生活费外,要充分考虑教育费和医疗费,在抚养费的标准(20~30%比例)范围内争夺较高的比例。
  第三、抚育费给付方法
  抚育费应定期给付。有条件的可一次性给付。
  《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理后代抚养题目的若干详细意见》第8条规定:抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。
  第9条规定:对一方无经济收入或者着落不明的,可用其财物折抵后代抚育费。 根据以上规定,抚养费的付出体例一样平常是按月付出,按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时付出,实践中,许多当事人都要求对方一次性付出抚养费,由于如许一来省去要钱的麻烦,二来可以折抵给付对方房款。但是,是否采用一次性的付出体例,法院要看对方的现实付出能力,以及对方当事人的态度。不直接抚养后代的一方不赞成一次性付出的,法院不会判令其一次性付出。